2018-09-01 19:09

〔即時新聞/綜合報導〕日前有位男子在創立近30年的知名麵店,「老虎醬溫州大餛飩」的中央廚房工作,結果在作業時發生職災,男員工的3指遭削掉1截;但店家不僅勞保的投保金額不符規定,事後對理賠的事宜還推三阻四,還意圖以6萬多元的慰問金跟4萬元的賠償打發員工;最後雙博客來網路書局方付諸法律,而「老虎醬溫州大餛飩」也被依業務過失致重傷害、業務登載不實、稅捐稽徵法等罪嫌,移送台北地檢署法辦。

《壹週刊》報導,這位25歲的男員工小凱,在2017年8月到「老虎醬溫州大餛飩」的中央廚房擔任廚房助理,但沒想到僅到職不到2個月,就被指派去操作切菜機;當時是一位越南籍外籍勞工負責指導小凱,但是他僅僅示範一次後,便要小凱「小心點」後,隨即放小凱一個人操作,殊不知小凱操作時就不慎將右手3隻手指捲入,結果3根指博客來網路書店頭遭碾斷。

出事後,小凱的傷勢經醫生與勞保局檢定後,認為這場職災所致的「勞保失能程度」已達9級,勞動減能呈度高達53.83%;根據規定,這場職災導致小凱的勞動力損失達900多萬元,但店家卻只有給6萬600元的慰問金,後續的理賠事宜卻推三阻四,還發現店家只給月薪3萬5000元的小凱,投保最低級距的勞保,只有2萬多元。

當雙方在勞保局進行協調時,「老虎醬溫州大餛飩」的公司代表人竟還囂張的說「這都是員工自己的錯啊!而且受傷的第一天公司就已經給了6萬6000元的慰問博客來金,勞保不是也已經給你們一些賠償了嗎?」,堅持最多只能再給4萬元,誇張程度連協調委員也當場傻眼;最後小凱決定向公司提告,新北市勞檢處也介入調查,發現「老虎醬溫州大餛飩」並未對員工進行合法的教育訓練及時數,也沒有配置急救人員與藥品;之後檢方傳喚了「老虎醬溫州大餛飩」的負責人陳克強與中央廚房廠長白宗華進行調查,2人也坦承「確實未對小凱進行教育訓練」,最後全案依業務過失致重傷害、業務登載不實、稅捐稽徵法等罪嫌,移送北檢偵辦。
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